Psikolojisi


800 yıl önce yaşamış olan bir japon samurayı olan Musaahi'nin yazmış olduğu bir kitap ,seksenli yılların iş dünyasında büyük ilgi uyandırmıştır.Bu başarı bir sloganın ortaya çıkmasına neden olmuştur.
"Musashi konuştuğu zaman ,tüm wallstreet dinler"
"Beş ringin kitabı"adlı eseramerikalı yönetivcileri adeta büyülemiştir.Musushi!nin stratejik kuralları,üniversitelerdeki sayısız seminerlerin ve çok uluslu şirketleriin içeriğini oluşturmuştur. Taekwondo ve yönetim bilimi arasında benzer bir ilişki olduğunu belirtmek isterim.Ayrıca taekwondo,sadece yöneticiiler için ideal bir spor olmakla kalmaz aynı zamanda yönetim kararlarının stratejisini ve 


planlama metodunu belirleyen prensipleride içermektedir.Taekwondo neden yöneticiler için ideal bir spordur?Şimdi bir üst düzey yönetişcisine Taekwondonun kazandırdığı-kazandıracağı becerilere ve yetaneklere bir göz atalım.
Genellikle bir yönetici problemli olaylar karşışında içinde bulunduğu strese rağmen o problemi en iyi çözmek zorundadaır.Bunun içine fiziksel durumununiyi olması,canlı ve uyanık olmasu gerekmektedir.Bu enerji olmaksızın canlılığını ve karizmasını yitireceğinden insanlarla kuracağı ilişkilerde oldukça zorlanacaktır.Bir yöneticinin yeterliliği,sporu yaşam tarzı olarak görmesi ve tanınmışlığı ile artacaktır.Yatenekleri ise değişkenliği,sürekli araştırmacı olması ve hislerinin çok kuvvetli olmasıdır. 

İyi bir yöneticinin onu başkalarından ayırt eden en önemli yönü,uyumlu ve sakin olmasında yatar.İyi bir tahlilci olduğu kadar,insanlarla iletişim kurma konusundada oldukça başarılıdır.Beyninin sağ ve sol küresindeki fonksiyonları dengeli ve etkili bir şekilde birleştirir.(Tahmin edebilme,hissiyat)
Fiziksel güç,zeka gücünü ortaya çıkarır.Fiziksel performanstaki herhengi bir düşüş zeka fonksiyonlarıda olumsuz bir şekilde etkiler.Tam terside söz konusudur.Konuşma sporu genelde aktif ve güçlü iradeli insanlar için çok önemli ve gereklidir.Bir yöneticinin işi perpormans ile bağıntılı olduğundanfiziksel eğitim bir yönetiçi için vazgeçilmez bir unsurdur.Bazı insanlar hayatta çok başarılı olmak anlamına gelen fiziksel ve sosyal güce sahip olmanın ne anlama geldiğini kesinlikle bilmezler.Fiziksel ve zeka kabikliyetlerini yitiren ,sigara ve alkol kullanan insanların fonksiyonlarının bozulması işlerinde yeterince başarılı olmamalarının nedeni olur.
Her yüksek performans harcıyan sporcu yada yönetici fiziksel bakımından şuurunun dengeli olması,doğru beslenme ve sağlıklı bir yaşam tarzının getirdiği enerji seviyesine dikkat etmelidir.
Taekwondo gibi sporlar. fiziksel yapınınüzerinde olduğu kadar zeka gücü üzerindede bir etkiye sahiptir.
Fakat taekwondo neden yöneticiler üzerinde ideal bir eğitim yöntemi sunar?Galiba bu sorunun cevabı ön koşul sayılan kişisel karakteristik özelliklerde yatmaktadır.Bu hem yöneticiler için geçerlidir hemde taekwondocular için geçerlidir.
Kendi yolunu çizebilme,kendine hakim olma,objektiflik,dengeli olma,çabukluk,derin ve detaylı düşünme gibi.
Şindi bir profesörün tönetici kavramını nasıl tarif ettiğine bir bakalım:"Bir yönetici eleştirici olmalıdır.Ancak eleştiriyi yaparken yapıcı bir sertlik taşımalıdır.Karşılıklı tartışmalarda akıllı çıkışlarla mantıklı bir yol izlemelidir,ikna gücünü kullanmalıdır.Ancak ters tutumlar ve zıt görüşler karşısında da toleranslı davranabilmelidir"
Fiziksel yönden taekwondocu ile yönetici arasında bazı paralellikler kurmak yanlış olmaz.
Şimdide taekwondoyu santranç oyunu ve ve bu oyununyarışma sahasındaki durumu ile karşılaştıralım. 

Preformans hızlı düşünme ve refleks ile sağlanır.Fiziksel ve zihinsel bakımdan sürhatli davranmak,hız kazanmak eğitimle sağlanabilir.Bunun için en tavsiye edilen sporda taekwondodur.
Spor bilimine göre ana motorik yetenekler güç ,hız,dayanma gücü ve bir takım aröaşık düzenleyici vasıflardan oluşmaktadır.Taekwondo hız-güç ve düzenleyici yönleriyle mükemmel bir spordur.Bir taekwondocu hem savunma hemde saldırı tekniklerinde hız açısından çok iyi yetişmiştirTaekwondo aynı zamanda çeviklik adaptasyonkendine hakim olma,deüşken durumları kontrol altına alma gibi düzenleyici yetenekleride geliştirir.Bu spor motor faktörler,zeka fonksiyonları 


faktörleri ile çok yakından bağlantılıdır.Taktik ve müsabaka içerisindeuygulamadada katkıda bulunurlar.yetenekler,spocunun olduğu kadar anterenör ve tyetiştirici içinde üstünlük noktasında bir avantaj kazandırır.
Taktik öğretilen kabiliyetlerin / hareketlerin yarışmada nasıl kullanılacağının gösterilmesidir.Dolayısıyla taktik hem spocu hemne anterenörün problem çözme işlemini düzenliyen bir çeşit yöntemdir.
Taktik,placak olayı önceden önceden tahmin ve idrak etmekten ibarettir.İdrakin nteliği çok önemlidir.Bunun için tecrübe,konsantre gücü,yüzeysel gözlem ve iyi bir taktir yeteneği gerekmektedir.Anterenör bile bir oyuncu ve yarışmacı gibikarşı tarafın gücünü ve zayıf yönlerini belirler,keşfetmeye çalışır.Bu şekilde düşünerek düzenleyici kabiliyetlerden başlattıp taktiklere gelinceye kadar yaratıcılık,değişkenlik ve zekilik gibi faktörlerle karşılaşırız.
Tekrar yöneticilerin becerilerine dönelim.
Fakat unutmayalımki fiziksel ve akli yeteneklerin ötesinde sağlıklı bir zekaya sahip olmak şarttır.Örneğin yaşam tarzını sağlıklı tutmak için bioenerjik metodlar mevcuttur.
Sadece müsabakada değil aynı amanda gerçek hayatta Karşılaşılan güçlüklerle mücadele edebilmek için akli durumumuzun dengeli ve sağlıklı olması gerekir.Tabiki bu bir eğitim,tecrübe ve olgunluk sürecidir.Yöneticiler bir karar verme yada yaratıcı bir işlem süreci esnasında stresli bir atmosfer süreci içinde olabilirler.Ama bu ortamdan taekwondo sayesinde gerginlik ve rahatlama arasında ki doğru ritmi bulabilmek için taekwondonun sunduğu imkanlar vardırBunlar;müsabakanın sertliği bir çeşit rahaylama sağlayacağı gibi Taekwondonun usülleri çerçevesinde akli ve fiziki yetenekleri kullandığını farkedebilmede bir tür rahatlama sağlayabilir.Taekwondo yöneticiler ve iş adamları için ideal bir spor olabilir. Bu sadece bir tatmin değil aynı zamanda işi problemlerle uğraşmak,uzlaşma sağlamak ve gelecekle ilgili bir şans yakalandığı zaman hemen harekete geçmek gibi görevleri olanlar için çok önemli bir geliştiricidir.